Diversidad en el lugar de trabajo

Diversidad en el lugar de trabajo sirve como una base para que los miembros del equipo y la gerencia examinen las formas en las que la identidad afecta la dinámica y la productividad del lugar de trabajo. A través del uso de herramientas y técnicas basadas en pruebas, los participantes descubrirán el valor de facilitar un entorno de trabajo inclusivo.

Objetivos de aprendizaje

• Reconocer las microagresiones verbales, no verbales y ambientales en el lugar de trabajo
• Reconocer qué son los sesgos y cómo mitigar el daño posible
• Reconocer el valor de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo
• Entender cómo desarrollar planes de acción de diversidad e inclusión para los equipos y líderes internos

Esquema del curso

• Introducción
• Estrategia 1: Entender las ventajas de la diversidad
• Estrategia 2: Superar las barreras para el cambio
• Estrategia 3: Promover la diversidad y la inclusión en la organización
• Conclusión
• Pruebas